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大河纸业获投资集团管理创新特别奖

浏览次数: 日期:2013年12月10日 15:17

     近期在河南投资集团有限公司召开的2014年度工作会议上,投资集团对在效益质量、重大事项运作、管理创新、基础服务等方面表现突出的14个单位予以表彰,其中大河纸业有限公司获得管理创新奖特别奖。

     大河纸业2013年在管理创新方面的主要成绩有: 大河纸业根据集团“先行先试”的要求,创新体制机制,以用人和分配制度改革为主线,激发经营活力,初步建立以“横向互补,纵向递进”为核心的绩效考核评价体系;推行高管副职考核,中层干部实行一年一聘,竞争上岗,建立高管和中层后备制,加快人才培养;推行全员绩效管理,激发全员工作积极性;研究员工晋升机制,建立多渠道、可比性、贯通性、动态化的职业发展机制,充分体现各类人才的价值;推行专业化考核,建立营销、生产技术、财务、采购等四大模块的专业化考核体系,实现对企业目标的过程与结果并重的控制。通过内部改革,板块经营管理明显规范,产品结构得到优化,降本增效成效显著,融资能力得到提升,取得阶段性成果。2013年,在整个行业形势没有好转的情况下,全年产量、销量均超额完成年度目标,全年板块预计同比大幅度减亏。

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